Para garantir total diversão, satisfação e qualidade no atendimento de seus visitantes, o maior parque temático da América Latina contrata 230 novos colaboradores para a temporada de férias. São vagas nas mais diversas áreas, que podem ser preenchidas tanto por jovens sem nenhuma experiência, como por pessoas da terceira idade ou portadores de necessidades especiais. Pois o processo seletivo do parque tem por objetivo garantir a inclusão social. Inicialmente, o emprego é temporário, mas dependendo do desempenho e das necessidades do parque o candidato pode ser efetivado.
Pré-requisitos
Para todos os postos de trabalho, é necessário que o candidato resida nas cidades de Vinhedo, Campinas, Louveira, Valinhos, Jundiaí, Itupeva, Várzea Paulista ou Indaiatuba; tenha disponibilidade de horários nos fins de semana e, claro, goste de lidar com o público, tenha bom-humor, trabalhe bem em equipe e, principalmente, tenha iniciativa nas mais diversas situações.
Benefícios
A faixa salarial é na média de mercado, de acordo com o cargo/função. O salário e os benefícios dos colaboradores portadores de necessidades especiais e da terceira idade são idênticos aos dos demais colaboradores.
Hopi Hari, fica na cidade de Vinhedo, às margens da Rodovia dos Bandeirantes. Para facilitar o acesso de seus colaboradores, a empresa oferece transporte fretado. Além disso, também há benefícios como alimentação e seguro de vida.
AS VAGAS EM ABERTO SÃO:
VAGAS OPERACIONAIS
Atendentes de Operações II – Necessário o Ensino Médio completo com certificado.
Áreas de atuação :
Alimentos e Bebidas (Atuação em fast foods e/ou restaurantes)
Rides (operar os brinquedos)
Admissões (bilheteria, catraca e estacionamento)
Monitores de Segurança
Assistente de Operações (Atuação nas lojas do parque)
Cozinheiro
Atendentes de Operações I – Necessário o Ensino Fundamental completo com certificado.
Área de atuação:
Conservação e Limpeza (atuação em áreas internas e externas alternadamente)
Seleção
O processo seletivo de Hopi Hari é completo, a primeira fase inclui atividades, entrevistas e dinâmica em grupo. Depois o candidato parte para a participação de integração, com duração de três dias. Esta é a fase que dá início à sua adaptação à cultura organizacional e o conduz aos treinamentos OJT (on-the-job training).
Currículo
Todos os interessados que se encaixarem nos pré-requisitos acima devem enviar seus currículos via correio para Rodovia dos Bandeirantes, km 72,5 – Vinhedo – CEP 13280-000 aos cuidados do Depto. de Recursos Humanos. É necessário informar o título da vaga no envelope. Também é possível encaminhar via e-mail para recrutamento@hopihari.com.br, informando o título da vaga no campo “assunto”. Vale ressaltar que os candidatos não devem ir diretamente ao parque. Os currículos devem ser encaminhados até 30 de junho.
