Levantamento da Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência revela que 15,5% das pessoas com deficiência empregadas trabalham na área
Um levantamento realizado pela Secretaria de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência, com base em dados do Ministério do Trabalho e da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais), revelou que a educação é o setor que mais emprega pessoas com deficiência no Estado de São Paulo. O setor emprega 17. 407 pessoas com deficiência, ou 15,5% das que estão inseridas no mercado de trabalho.
“Toda vez que trazemos a diversidade para dentro do processo, certamente a sociedade sai ganhando. O setor de Educação lidera esse ranking porque ele contém, ao menos, duas situações relevantes. Por um lado, é uma área mais aberta e preparada para receber a pessoa com deficiência. Um professor cadeirante, por exemplo, é bem aceito no mundo acadêmico. Por outro lado, é um setor que tem muitas vagas para profissionais com baixa qualificação, como serventes. É o outro lado da moeda. Por isso a qualificação profissional é fundamental”, afirma a Secretária de Estado dos Direitos da Pessoa com Deficiência, Dra. Linamara Rizzo Battistella.
O comércio varejista, segundo setor que mais emprega pessoas com deficiência, tem 9.494 pessoas com deficiência trabalhando, ou 8,5% desse público. Os dados do Ministério do Trabalho apontam também para o crescimento gradual de pessoas com deficiência inseridas no mercado de trabalho no estado de São Paulo, sendo que em 2001, havia 601 pessoas com deficiência atuando em empresas do estado e em 2008 eram 92.662.
Lei de Cotas
Um dos fatores que contribuem para a crescente presença de pessoas com deficiência nas empresas é a Lei de Cotas, que estabelece, desde junho de 1991, um percentual mínimo de pessoas com deficiência que devem ser contratadas em empresas com mais de cem empregados. Esse público deve responder por entre 2% e 5% das contratações, dependendo do tamanho da empresa.
Entre outros programas, no ano de 2008, a Secretaria dos Direitos da Pessoa com Deficiência assinou um convênio com a Serasa Experian para lançar o Programa de Empregabilidade da Pessoa com Deficiência. Trata-se de uma iniciativa que promove a articulação de ações de inclusão no mercado de trabalho.
