Abrangente, rigoroso e ao mesmo tempo didático e prático, esse é muito mais que um, livro de administração ou de RH: é um guia imprescindível para vencer os desafios cada vez mais complexos que se colocam às organizações e aos profissionais da atualidade.
A liderança é o fator-chave para o sucesso de qualquer negócio, e esse livro ensina a treinar e a desenvolver líderes sob medida para sua organização. Entre outros pontos, você vai descobrir: o que o líder precisa ser, saber e fazer; as diferenças e semelhanças entre líderes e supervisores; os sete princípios para criar líderes; como selecionar um possível líder; o que é a “educação para a liderança”.
John Adair abre ao leitor novas perspectivas pessoais e profissionais, oferecendo-lhe ferramentas para que ele possa caminhar em direção à excelência. Recorrendo a exemplos reais e ao legado de pensadores de diferentes áreas, o autor analisa a fundo todos os aspectos da liderança para depois abordar o treinamento do líder – afinal, para ele, liderança é uma habilidade que pode ser aprendida, aperfeiçoada e adequada às exigências das corporações modernas.
Sobre o autor:
O inglês John Adair é reconhecido como a maior autoridade mundial no estudo da liderança em corporações de qualquer tipo. Seu primeiro livro sobre o tema (Training for Leadership, 1968) é um clássico da psicologia empresarial. Desde então, ele escreveu dezenas de títulos traduzidos para vários idiomas e firmou-se como premiado professor, articulista e consultor de empresas. De sua autoria, a Editora Futura publicou Chefiar ou Liderar? – Seu Sucesso Depende dessa Escolha e O Líder Inspirador – Como Motivar, Encorajar e Alcançar o Sucesso.
Título: Como Formar Líderes
Autor: John Adair
Editora: Futura
Número de páginas: 208
Preço: R$ 24,90
